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Nfq impulsa la conexión digital en las organizaciones con el evento “The Workplace Revolution: Cultura digital y employee experience, el nuevo reto compartido entre RRHH e IT”
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Madrid, 5 de noviembre de 2025 — En NFQ seguimos apostando por crear entornos de trabajo más conectados, productivos y humanos. Con este propósito, organizamos la jornada “The Workplace Revolution: Cultura digital y employee experience, el nuevo reto compartido entre RRHH e IT”, en la que reunimos a expertos, partners y clientes para explorar cómo la tecnología y la experiencia del empleado se unen bajo un mismo paraguas: LumApps, la plataforma que redefine la comunicación interna y la cultura corporativa.

El encuentro, bajo el lema “De la visión de LumApps a la acción: experiencias conectadas”, puso el foco en la importancia de crear espacios de libertad controlados dentro de las compañías, donde los equipos puedan colaborar, compartir conocimiento y sentirse parte activa de una comunidad. Una visión directamente alineada con nuestra estrategia de employer branding y con el compromiso de hacer partícipe a toda la organización.

“El límite lo establece cada compañía. Desde formaciones internas hasta procesos de onboarding, la clave está en ofrecer experiencias personalizadas, accesibles e integradas desde el minuto cero”, destacó Norman Devaux.

Durante la sesión, Emeric Ollive presentó cómo LumApps permite integrar todos los servicios corporativos —Workday, Google Workspace, Microsoft, SAP o ServiceNow— en una única experiencia digital, accesible desde cualquier dispositivo. “El valor de una solución nativa e integrada es ofrecer al empleado todo lo que necesita, en un solo acceso”, subrayó Ollive.

La jornada contó también con la participación de Clara Martín, de la Universidad Europea, quien compartió su caso de éxito en la implementación de LumApps. Con más de 4.500 empleados, la institución ha transformado su comunicación interna y potenciado la autogestión y la conexión entre comunidades más allá del entorno laboral.

A raíz de este proyecto, Cristóbal Lendínez destacó los resultados alcanzados por la Universidad y el valor diferencial que LumApps ha aportado al proceso:

“Queríamos una plataforma intuitiva, escalable y con una experiencia de usuario diferencial. Tras analizar las opciones del mercado, LumApps fue el claro ganador”, señaló Cristóbal.

Con casos como los de Decathlon o Galeries Lafayette, LumApps se consolida como la plataforma líder del mercado según Gartner, donde figura en el Magic Quadrant desde 2023, 2024 y 2025, subiendo posiciones año tras año gracias a su escalabilidad, usabilidad e integración nativa. Además, su apuesta por la inteligencia artificial permite búsquedas contextuales y conversaciones naturales del estilo de ChatGPT, facilitando que la comunicación fluya con mayor agilidad.

El evento, que contó con el apoyo de Adlaida, sirvió para poner en valor la importancia de la colaboración entre equipos de RRHH e IT en la creación de experiencias corporativas unificadas, innovadoras y centradas en las personas.

La jornada dejó claro que la tecnología es el motor que impulsa una experiencia de trabajo más conectada, flexible y escalable que nunca. En NFQ continuamos impulsando la transformación digital de las organizaciones, ayudándolas a construir comunidades que trascienden los límites del espacio y del tiempo.

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